사업공고
사업공고
지원사업 신청
| 사업분류 | 1. 경영개선지원 | 진행상태 | 접수완료 |
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| 사업명 | (재공고)2022년 신중년 경력형 일자리사업(찾아가는 기업현장지원반) 참여자 모집 공고 | ||
| 사업기간 | 2022-02-16 ~ 2022-02-16 | 접수기간 | 2022-03-02 00:00 ~ 2022-03-06 23:59 |
| 안내문 | 고용노동부와 충청북도가 지원하는『2022년 신중년 경력형 일자리 사업』으로 (재)충청북도기업진흥원 주관 찾아가는 기업현장지원반 사업에 참여할 전문 경력과 자격을 보유한 신중년을 다음과 같이 모집합니다. |
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| 사업개요 | ❍ 사 업 명 : 2022년 신중년 경력형 일자리사업(찾아가는 기업현장지원반) ❍ 모집기간 : 2022년 3월 2일(수) ~ 3월 6일(일) ❍ 모집분야 : 경영전략, 인사/노무, 재무/회계, 홍보/마케팅, 생산/품질, 제조/설비, 유통/물류, 영업/고객관리, 구매/자재 등 경영전반 ❍ 활동내용 : 기업애로사항 발굴 및 해소, 정부지원 정책 안내 등 경영컨설팅 ❍ 지원자격 : 특정 분야 전문경력 및 자격을 보유한 퇴직(예정)자 - 만 50세 이상 ※ 2022년 기준 1952 ~ 1972년생 출생자 - 특정 분야에 대한 전문경력(5년 이상)을 갖춘 자 - 그 외 ‘2022년도 신중년 경력형 일자리사업’ 운영지침의 요건을 갖춘 자 - 충북 도내 거주자 우대 선발 |
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| 지원대상 | ❍ 지원자격 : 사업 참여 개시일 현재 아래 항목을 모두 충족하는 자 ① 만 50세 이상 70세 미만(1952 ~ 1972년생 출생자)인 미취업자 ② 아래 항목 중 어느 하나 이상을 갖춘 자 가. 모집분야 관련 5년 이상 전문경력을 갖춘 자 - (전문경력) 경영, 기술분야 자격증 소지자, 컨설팅사 근무경력자, 기업체 임원 이상 경력자 등 참여자가 수행할 업무와 직접적으로 관련된 직업의 종사 또는 직무를 수행한 것 ※ 증빙서류 제출 必 나. 그 외 「2022년도 신중년 경력일 일자리사업」 운영지침의 요건을 갖춘 자 |
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| 지원내용 | ❍ 근로조건 - 근무기간 : 2022년 3월 ~ 12월 ※ 근로계약일에 따라 근무 종료일자 확정 예정 - 근로시간 : 일 8시간 주40시간 이내(22:00이후 야간근무 할 수 없음) - 임 금 : 월 2,200,000원 (출장여비 별도 최대 30만원 지원) - 유급휴일 : 근로계약서 상 주간 근로일수를 개근한 경우 주1회 유급휴일(통상 일요일) 부여 - 근무장소 : 주ㆍ월별 배정된 중소기업 현장, 충청북도기업진흥원, 자택 ❍ 채용인원 : 5명 ❍ 활동내용 : 충북 도내 기업애로사항 조사 및 발굴, 정부 등 정책 컨설팅 - 기업 맞춤형 현장지원반 운영 - 정부, 도, 시ㆍ군의 각종 지원시책 홍보 안내 및 컨설팅 ㆍ국도정 핵심 정책(한국판 뉴딜, 기업ESG경영, 신산업 동향) 등 효과적 전달 - 모니터링 등 사후관리를 통한 기업애로 발굴ㆍ해소 지속 추진 - 성과공유회 운영 및 개최 ㆍ4, 6, 8, 10월 : 업무 진행 상황 공유 및 점검 등 ㆍ12월 : 우수사례 발표, 개인별 성과, 해결 노하우 공유 등 |
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| 유의사항 | ❍ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 누락, 오류 및 거짓으로 작성된 경우 선정이 제한 또는 취소될 수 있음 ❍ 선정된 후에도 결격사유 또는 경력 불인정 사유가 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음 ❍ 그 외 「2022년도 신중년 경력일 일자리사업」 운영지침에 따른 결격사유 발생시 모든 불이익은 참여(신청)자에게 있음 ❍ 선정된 참여자는 모니터링과 활동 실적보고, 근무상태 점검 등에 반드시 협조하여야 함 |
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| 지원기관 | 담당자 : 연락처 : | ||
| 주관기관 | (재)충청북도기업진흥원 담당자 : 기업지원부 연락처 : 0432309752 | ||
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